Técnico/a de Administración Laboral y Nóminas

Publicada 14 de Octubre

En Empatif, seleccionamos un técnico/a laboral con experiencia en las siguientes tareas:

- Asesoramiento a las delegaciones en contratación, permisos de trabajo, atrasos de convenio y consultas laborales.

- Soporte en la redacción de sanciones, despidos y cálculo de indemnizaciones.

- Gestión y cierre mensual de nóminas, anticipos, seguros sociales, CRA y datos para los modelos 111 y 190.

- Control del cierre de facturación y coordinación con el departamento de Administración de las delegaciones.

- Gestión de notificaciones de organismos oficiales, inspecciones, requerimientos, embargos salariales e informes de deuda de la Seguridad Social.

- Preparación de documentación para conciliaciones y procedimientos judiciales, en coordinación con el departamento jurídico.

- Seguimiento de comunicaciones de accidentes laborales, documentación preventiva y plataformas de coordinación empresarial.

- Elaboración de informes mensuales e indicadores de gestión.

- Atención y soporte continuado a las diferentes delegaciones.

Qué ofrecemos:

- Contrato indefinido.

- Buen ambiente laboral.

- Formación continua a través de la empresa.

- Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9 a 18h y los viernes de 8 a 15h.


Requisitos mínimos

• Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o formación equivalente.

• Valorable formación específica en gestión de nóminas, Seguridad Social y contratación laboral.

• Conocimientos actualizados de normativa laboral, convenios colectivos y gestión con organismos oficiales.

• Buen manejo de Excel y herramientas de gestión laboral, nóminas y ERP.