MÉDICO/A DEL TRABAJO (MÁSTER MEDICINA DEL TRABAJO)

Desde Empatif, estamos seleccionando un/a MÉDICO/A DEL TRABAJO para realizar las siguientes tareas:

- Diagnosticar clínicamente, mediante la vigilancia de la salud con cuestionarios de salud, exámenes y consultas de salud, aplicación de pruebas instrumentales funcionales y analíticas (convencionales y de control biológico) y con el control del absentismo por patología. Con estas herramientas evalúa y diagnostica los siguientes aspectos:

- Evaluar el grado de ajuste o idoneidad entre la salud personal del trabajador y las exigencias del puesto de trabajo, actual o futuro. Analizar la compatibilidad de la salud personal de los trabajadores con las exigencias de las actividades, rutinas y entorno laborales, estudiando la tolerancia ante los distintos tipos de agresiones a los que pueden estar sometidos: esfuerzo físico, tensiones psicosociales, contaminantes físicos, químicos o biológicos.

- Diagnosticar de manera precoz resistencias y susceptibilidades en trabajadores sanos, patologías en trabajadores aparentemente sanos y en trabajadores con síntomas de enfermedad.

- Desarrollar planes de vigilancia epidemiológica de colectivos laborales - Identificar y detectar riesgos laborales desconocidos.

- Evaluar la eficacia y efectividad de las intervenciones preventivas. - Llevar a cabo actividades asistenciales diversas, que incluyen las siguientes tareas:

- Promocionar la salud con consejos y asesoramientos personalizados e intervenciones informativas y formativas colectivas.

- Diseñar y realizar acciones preventivas individuales, como la inmunoterapia o vacunación individual, y colectivas en colaboración con los técnicos no sanitarios de la salud laboral (higienistas, técnicos de seguridad, ergónomos, psicosociólogos y sindicalistas) para identificar y evaluar riesgos laborales y para controlar los riesgos identificados y evaluados.

- Planificación, programación y ejecución de las actividades de Vigilancia de la Salud de las empresas clientes asignadas.

- Elaboración de informes y memorias.

- Emisión de Aptitudes de los trabajadores a los clientes
- Asumir funciones de gestión, como la organización, planificación logística y evaluación de las intervenciones sanitarias.

- Participar o dirigir la comunicación y la negociación con los directivos de las empresas en las que trabaja y para las cuales trabaja.

- Dirigir y liderar equipos sanitarios.